Wszystkie wpisy otagowane "startup"

Joanna Rubin | 3 listopada 2015
Do celu! Nawet najdalsza podróż zaczyna się od pierwszego kroku

Podczas rozmowy z prof. Andrzejem Blikle kilka razy padło nazwisko Bransona, który twierdzi, że biznes jest opowieścią o...
Joanna Rubin | 28 listopada 2014
Kuba Tabędzki: jeśli ktoś nie umie sprzedawać, to nie powinien myśleć o własnej firmie

– Nie jest ważne to, jak bardzo znasz się na usłudze, którą proponujesz – jeśli nie wiesz, jak i...
Joanna Rubin | 23 października 2014
Łukasz Jakóbiak: w takich rozmowach nie chodzi tylko o to, żeby mówić, słuchać i mówić dalej

– Angielski mnie paraliżował kompletnie i zdecydowanie. Szczególnie wtedy, gdy szedłem w angielskojęzyczne towarzystwo. Bałem się konfrontacji. Jeśli...
Joanna Rubin | 30 sierpnia 2014
Monika Synoradzka: lubię energię, którą mają twórcy startupów

Potrzebujesz inspiracji? Oto ona! Monika Synoradzka od kilku lat pracuje na stanowiskach związanych z komunikacją. Obecnie związana jest...

HBRP: Jak tworzyć różnorodne miejsca pracy? #WEconomy
Joanna Rubin | 11 lipca 2019
Postawić człowieka w centrum i umiejętnie łączyć różne światy – te górnolotne hasła wydają się łatwe do wprowadzenia w życie. Wyniki badań...
Newsweek Psychologia/ Człowiek i sztuczna inteligencja: wybory odpowiedzialności
Joanna Rubin | 16 maja 2019
W najnowszym Newsweek Psychologia znajdziecie moją rozmowę z Zofią Dzik.
6. wskazówek od najciekawszych liderów
Joanna Rubin | 13 stycznia 2019
Stale występują w rankingach najlepszych pracodawców, mają olbrzymi kapitał intelektualny. Badania Great Place to Work pokazują, że organizacje uczące...
“Zrozumieliśmy, że część pracodawców może nie mieć świadomości, że korzystają z pracy przymusowej”
Joanna Rubin | 23 października 2018
Zdarzają się sytuacje, w których jedni członkowie rodziny delegują drugich do prostytucji. Nawet jak sprawa takiej rodziny trafia do...

HBRP: Jak tworzyć różnorodne miejsca pracy? #WEconomy
Newsweek Psychologia/ Człowiek i sztuczna inteligencja: wybory odpowiedzialności
6. wskazówek od najciekawszych liderów
“Zrozumieliśmy, że część pracodawców może nie mieć świadomości, że korzystają z pracy przymusowej”
Ewa Voelkel-Krokowicz: Wolność to akceptacja tego, że się różnimy
Simon Sinek zaprasza na nasz TEDxPoznań

Nasza strona używa plików cookie. Korzystając z niej, zgadzasz się na użycie plików cookie. Więcej informacji

Do celu! Nawet najdalsza podróż zaczyna się od pierwszego kroku